Nguồn ảnh: Forbes
Một bộ hồ sơ xin visa Schengen lưu trú ngắn hạn hoàn chỉnh bao gồm những giấy tờ sau đây:Mẫu đơn xin thị thực Schengen được điền đầy đủ thông tin và có chữ ký.Hai ảnh 35x45mm được chụp trong vòng 3 tháng gần nhất.Passport hợp lệ còn hơn ba tháng cho đến khi hết hạn và Passport cũ có visa trước đây trên đó, nếu có. Hãy đảm bảo rằng passport còn 2 trang trống để dán thị thực.Lịch trình chuyến đi. Bạn cần xuất trình mã đặt vé máy bay khứ hồi, hoặc lịch trình cụ thể có đề cập ngày và số hiệu chuyến bay, kèm ngày nhập cảnh và xuất cảnh khỏi Schengen. Chỗ ở: Bạn cần cung cấp thông tin về nơi ở của bạn trong suốt thời gian ở Schengen. Đây có thể là:Mã đặt phòng khách sạn/nhà trọ.Hợp đồng thuê nhà.Thư mời từ chủ nhà mà bạn sẽ ở cùng.Bằng chứng bạn đã trả phí xin visa là €80 hoặc €40 cho trẻ từ 6 đến 12 tuổi.Bằng chứng rằng bạn có bảo hiểm du lịch và bảo hiểm y tế chi trả cho bạn chi phí y tế lên tới €30,000.
Bằng Chứng Về Phương Tiện Tài Chính Như:
- Sao kê tài khoản ngân hàng không quá 3 tháng chứng minh bạn đủ khả năng chi trả trong thời gian ở châu Âu.
- Thư bảo trợ của một người khác xác nhận rằng họ sẽ hỗ trợ tài chính cho chuyến đi của bạn đến Schengen. Để thư này có hiệu lực, nó phải được gửi kèm theo một bản sao kê ngân hàng không quá 3 tháng của người bảo lãnh.
Bằng Chứng Về Việc Làm Được Quy Định Như Sau:
a. Đối với nhân viên của một công ty hoặc cơ quan:
- Hợp đồng lao động.
- Sao kê tài khoản ngân hàng 6 tháng gần nhất.
- Giấy nghỉ phép từ nhà tuyển dụng.
- Tờ khai thuế thu nhập hoặc Giấy chứng nhận thuế thu nhập được khấu trừ tại nguồn lương.
b. Đối với người tự kinh doanh:
- Bản sao giấy phép kinh doanh của bạn.
- Sao kê tài khoản ngân hàng của công ty trong 6 tháng gần nhất.
- Tờ khai thuế thu nhập.
c. Đối với sinh viên:
- Giấy chứng nhận sinh viên của trường.
- Thư chấp thuận từ trường.
- Đối với người về hưu:
- Sao kê lương hưu 6 tháng gần nhất.
- Nếu thất nghiệp và kết hôn với một công dân EU:
- Thư xác nhận việc làm không quá 3 tháng từ người sử dụng lao động của vợ/chồng của họ nêu rõ vị trí được giữ trong công ty cũng như ngày bắt đầu.
- Passport hợp lệ của vợ hoặc chồng.
- Giấy chứng nhận kết hôn chính thức.
- Ngoài những giấy tờ trên, một cuộc phỏng vấn cá nhân với người nộp đơn có thể được yêu cầu bất cứ lúc nào.